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  • 哪些原因会导致奶茶店店员离职

    发布时间:2017-12-12 18:38:01

      奶茶店的盈利少不了店员的努力,但是让人疑惑的是常常有店员离职,为什么就是留不住人呢?其实很多经营者认为自己开的工资比别家高,待遇比别家的好,应该能留住人的,但实际却恰恰相反。那哪些原因会导致奶茶店店员离职呢?下面就和本宫的茶加盟小编一道来了解一下吧!

    哪些原因会导致奶茶店店员离职

      首先对员工是一视同仁,这样看起来公平,但实际很不公平,有的员工业绩比别人好,却得到工资和别人一样多,这公平吗?所以对待优秀员工应给予奖励。其次是容忍店员的不佳表现,而没有采取惩罚措施,这对其他店员来说也是不公平的,所以经营者要做到赏罚分明。

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      还有,奶茶店制定了一系列的规则,虽然制定规则制度是必要的,但要注意分寸,不能过于严苛,也不能过于宽松。其次,很多管理者往往忽视了对店员的肯定,特别是需要鼓励的优秀员工,只有给予荣誉和奖励才能提高店员的积极性。最后,店主对店员缺乏关心,没有人情味的老板是留不住员工的。

      以上就是导致奶茶店店员离职的几个原因,作为一个合格的经营者就必须重视其店员的情绪,重视奖罚制度合理,制定合理的规则制度,多关心员工。如果您还想了解更多奶茶资讯,请在下方留言。

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